行走职场#在领导面前作死的行为有哪些#这几种行为需谨慎

#职场行为不是自己想咋样就咋样,而是该怎么做才能去做.可以说是规则,也可以说是通过做事体现出做人的水平.说句实在话,做对不一定有用,但做错了一定倒霉.就像有些人烧香拜佛好多年,好不容易有晋升的机会了,结果因为酒驾被通报,很可能影响晋升之路,甚至有些人一路高歌猛进,结果生活作风出了问题,晋升之路也就此阻断.

职场混久了,你会发现做对了那是应该了,做错了那就是罪不可恕,虽然没人会这么说,但结果就是如此@除非你有逆天的运气,或者够硬的背景,否则谨慎一点绝对没错.领导不一定能帮你,但一定可以坏你的事,所以有些行为能不做尽量别做,以下几点值得注意.

1＆#8419;＆#65039;抱怨多了,机会就要减少
职场里从来不缺抱怨的声音,有些人确实是因为不满所以抱怨,可有些人只是为了宣泄情绪,其实不一定真的不满,可能说出来之后就好了.可是抱怨这件事在领导的逻辑里,你可能是对他的不满,或者是对团队缺乏认同感.即便是出现机会,领导也不愿意给这样的下属.更何况职场资源有限,优质资源更稀缺,大家都在争机会,有什么理由给一个抱怨的人.

或许你认为只要不在领导面前抱怨就好了,可下一刻你说的话,就会传到领导耳朵里.职场没有秘密可言,希望你可以认清这个现实.别觉得领导站在高位不应该计较这些,也正因为领导所处的位置,在权力的浸泡下,任何一点影响他对权力控制的事情,都不允许存在.所以,尽量别抱怨,即便想抱怨,也不要跟任何与单位有关的人抱怨,哪怕你只是情绪发泄.

2＆#8419;＆#65039;推卸责任等于退掉权力
责任与权力是二位一体,不可分割的一部分,你推卸了责任,就意味着推卸了权力.这个权力不一定是支配客观物质条件,也可以是主导权.就像冷兵器时代,土匪和官府都有武力,但百姓有冤屈会找官府,而不是找土匪.同理,税赋也是上交官府,土匪那叫做打劫.虽然有时官府和土匪的行为类似,但一个叫做盘剥,一个叫做抢劫.原因很简单,因为官府不仅是有权力,还有责任.比如,受灾的时候,要救灾,赈济灾民.

同理,职场也是如此,当遇到一件棘手的事情,又必须解决的时候,这时如果有人站出来说,出了事情我负责,按照我说的做.许多人会下意识的把自己的主导权,交给这个愿意承担责任的人.反之,如果是推卸责任,就是上交自己手中的权力,被别人指派也在情理之中.在领导眼里,承担重任的人有担当,推卸责任的人不能重用.毕竟责任都不敢担,一旦遇到问题,向上推卸也并非不可能,如果你是领导,你愿意用这样的下属,还是说敢重用这样的下属.

3＆#8419;＆#65039;做人挺高调,做事挺拉胯
人们常说,低调做人,高调做事.可在职场中偏偏有人就是要反着来,似乎这样才能显示出自己的与众不同.爱炫耀,爱表现,好像别人都不如他,结果真的把事情交给他做,反而做的一塌糊涂.预期值管理,平时越高调,别人的期待可能就越高,可能并非能力不行,只是给别人一种假象,你说的那么好,做的一定不会太差.事情都是做出来的,从来不是说出来的.高调没问题,只要本事跟得上,就怕做人挺高调,做事挺拉胯.当预期值被压低之后,感官一定会下降,想要扭转势必付出极大的成本.况且领导拥有更多的选择权,谁也不是必选项,关系户除外,一次拉胯影响不是一次,而是未来的若干次.

4＆#8419;＆#65039;有功自邀不嫌多,有过逃避不嫌臊
身在职场表现自己没错,毕竟领导没有时间,精力关注到每个人,但也要适可而止.有些人做出屁大点成绩来恨不得全天下人都知道,怕别人不知道自己做出了成绩.许多时候大家只是不愿意驳面子而已,不一定是真的认可.尤其是在领导面前这样表现,显得很蠢,毕竟领导层次更高,对你认为的成绩并不在意,表示认可不过是鼓励而已,可有些人看不懂眉眼高低,经常有功自邀不嫌多,图遭人烦没有半点好处.

有功自邀只是让人烦,但有过逃避就是人的问题了.或许躲过了惩罚,但别以为领导真的不清楚,只是懒得计较而已,很可能在遇到机会的时候就已经把你排除在外.你以为自己挺聪明,其实不过是让聪明耽误了而已.俗话说,出水才看两腿泥,时间会给出最好的答案.

5＆#8419;＆#65039;为了表现自己,抢了领导风头
还是那句话,表现自己没错,但不能抢了领导的风头.本来领导还想在更高层面前表现,可有些人看不懂眉眼高低,硬是跟领导抢风头,即便更上层关注到了,但领导嘴上不说心里肯定不爽.或许领导没有提拔你的权力,但总有坏你事的本事.更何况偶尔一次半次的关注,根本挡不住领导长期的针对,没等更上层赏识到,很可能领导就被领导针对了.

当然并非领导在场自己不能表现,而是跟领导打配合,你捧了领导,领导夸了你,正所谓人捧人高,而不是抢领导的风头,本该他做的事情你抢着去做.其实大家都是明眼人,更上层心里更清楚,抢领导风头或许在更上层眼中就是野心大.可以被利用,但重用的话肯定会慎重.