职位名称：人力资源总监

职位年薪：10-12万	工作地点：东莞
招聘企业：	所属部门：人力资源部
所属行业：酒店	汇报对象：董事长
发布日期：2012年12月23日

岗位职责

1、服务行业不少于5年人力资源经理、人力资源总监工作经验;
2、本科以上学历,有良好的生活习惯与职业修养;
3、能与企业共同发展,有良好的工作心态;
4、对集团化人力资源管理有一定的实操经验
5、电脑操作熟练,对人力资源管理专业化,规范化,职业化.
6、沟通优秀,亲和力强,有一定的人格魅力与工作魄力

任职要求

1、负责集团总部行政总部和筹建工作
2、负责建立分公司\分店与总部间的各项流程与规章制度并执行到位
3、负责建立人力资源管理工作各个模块,并完善且优化