职位名称：品牌总监

职位年薪：50万	工作地点：河北
招聘企业：	所属部门：
所属行业：化工	汇报对象：
发布日期：2016年7月25日

岗位职责

1.1基本素质：
—年龄30-45岁，身体健康，无不良嗜好，大专以上学历，管理学或经济学相关专业，国语标准，英语良好；
—具有在市场营销方面的专业培训或营销系统自我学习的经历；
—心理素质稳定，有较好的情商，能承受较大的心理压力。
1.2专业能力：
—在制造业（化工、食品、快消品、医药类优先）从事市场分析策划、品牌策划、营销战略体系规划等管理工作经历不低于8年；部门经理工作经历不低于5年；
—熟悉化工类产品的生产工艺和产品性能；熟练操作OFFICE及Photoshop等软件；
—具有确定价格策略，评估公司目标和客户满意度的能力；
—具有基于建立目标、市场特性、成本和加价因素的知识，鉴定，发展，评价销售策略的能力。
—具有能与销售团队紧密合作，指导销售活动或促进产品和服务的能力。
—具有使用销售预报和战略性计划，保证产品或服务的销售和利润，分析商业发展并且监控市场趋势的能力。
1.3综合能力
—具有一定的市场战略管理思维；
—具有出色的分析思考能力,沟通协调能力,解决问题方面的技能；
—具有很好的协调、组织、计划和执行能力；
—具有建立良好人际关系的能力；
—具有很好的职业化精神和敬业精神；
—具有良好的团队意识和构建团队的能力；
—具有逻辑判断能力:将多项并行的工作安排的井井有条的能力。
二、 市场部部长岗位职责
2.1对产品销售管理工作；销售业绩落实监督及业务信息分析；公司层面营销会议的组织；协助业务系统相关游戏规则的制定。
2.2负责市场开拓和管理工作；进行市场调研，搜集行业发展现状、趋势的信息，为公司的经营经营决策提供依据；
2.3负责对竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析；
2.4负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作；
2.5负责协助制订公司品牌营销战略；协助制订公司业务短、中、长期目标；
2.6负责销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划；
2.7负责新产品上市规划；参与制定产品价格；协助业务进行招投标的工作。
2.8负责培训方面：营销系统的培训体系建设并落实跟踪。
2.9负责公司的网站建设、网络推广等品牌推广；
2.10负责年度展会、专家论坛等营销活动的规划及落实；
2.11负责完善、规范业务系统对外的各类文书；代表公司对外发布需发布的信息。
2.12负责上级指派的临时性的工作任务。

任职要求