职位名称：研发部经理（高分子材料）

职位年薪：50万	工作地点：河北廊坊
招聘企业：	所属部门：
所属行业：新能源	汇报对象：
发布日期：2019年2月25日

岗位职责

岗位职责：
1、年龄：25-55岁、性别不限、本科及以上学历。
2、8年以上相关工作经验，3年以上技术研发及项目管理主管以上岗位工作经理
3、熟悉高分子材料行业情况及政府相关政策，熟悉高分子产品研发知识与技术，了解生产及质量控制相关知识与技术
工作要求：
一、 新产品技术工艺研发调研及立项、新产品的研发项目组织
1、协调公司内外部资源进行市场调研，对新产品进行调研立项；
2、根据立项组织实验人员进行试验开发；
3、试验仪器的采购及日常管理。
二、 研发部日常管理、绩效考核、内部培训组织
1、研发设备的现场管理；
2、研发部各项制度的建立、修订及日常考核；
3、研发相关会议的组织，内部培训的组织等。
三、 项目申报及专利申报
1、研发相关的资金申请、优惠政策实施、资质认定等；
2、公司相关专利的申请组织及专利维护。
四、 技术及研发的对外协调
1、外部技术专家的协调、联络、接待；
2、技术人员的外出培训、学习的组织、联络；
五、 负责本部门内部管理工作
1、拟定本部门各阶段目标计划，并组织实施；指导下属员工制定工作计划并监督实施；
2、负责本部门内工作任务分工，合理安排人员；
3、负责本部门队伍建设，选拔、培训、考核部门内各岗位员工。
六、部门人事行政管理
1、制定本部门岗位说明书，建立完善所属岗位的关键绩效考核指标，开展对本部门员工的绩效辅导、绩效考评和绩效面谈等工作。
2、提出本部门的培训需求，并配合人力资源部实施培训，组织本部门的内部日常业务培训和岗位培训。
3、总结本部门业务工作开展过程中的成功经验和失败教训，形成案例和知识库。
4、负责与本部门有关文件资料的起草、修订和归档，整理、管理部门文件档案。
5、负责对本部门所使用的办公设施、设备进行维护保养和日常管理。
七、协作配合
1、完成制度与流程规定的部门间配合工作。
2、协助对销售部和生产部提供技术支持。
3.、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求