职位名称：副总经理(城市水务)

职位年薪：50万	工作地点：海南
招聘企业：	所属部门：
所属行业：房地产	汇报对象：
发布日期：2025年9月25日

岗位职责

任职资格：
1.全日制本科及以上学历，水利工程类、环境科学与工程类、给排水科学与工程等相关专业，中共党员优先。
2.年龄45岁及以下，身体健康。
3.具备8年以上水务相关领域工作经验，其中至少3年在企业中层及以上管理岗位任职经验。有海水淡化处理、城市水务项目管理经验者优先。
4.掌握先进的海水淡化技术和城市水务管理理念，熟悉相关工艺流程和操作规范；熟悉国家和地方关于水务行业的政策法规、标准规范，能有效指导工作开展。
5.具备优秀的战略规划和决策能力，能够把握行业发展趋势，为企业制定长远发展战略；有出色的组织协调和沟通能力，可协调内外部资源，推动项目顺利进行；具备较强的团队管理能力，能打造高效协作的团队。
6.特别优秀者，可适当放宽条件。

岗位要求：
1.战略规划：参与制定企业发展战略，结合市场需求和行业趋势，规划全市海水淡化和城市水务业务的发展方向和目标，确保企业业务与城市发展需求相契合。
2.业务管理：全面负责全市海水淡化生产业务，包括但不限于优化海水淡化工艺，提高过滤效率和水质，降低运营成本；统筹城市水务管理工作，涵盖供水调度、水质监测、污水处理等环节，保障城市水务系统安全、稳定、高效运行。
3.项目推进：负责水务项目的规划、立项、设计、施工和验收等全过程管理，确保项目按时、按质、按量完成；积极拓展水务项目，争取政府支持，推动企业业务增长。
4.团队管理：管理和指导分管部门团队，明确各岗位职责，制定绩效考核标准，提升团队整体业务能力和工作效率；负责人才培养和引进，为企业发展提供人才支持。
5.对外协调：与政府相关部门、科研机构、合作企业等保持良好沟通与合作，及时了解政策动态和行业信息，争取政策支持和合作机会。
6.安全与环保：严格落实安全生产责任制，确保水务设施设备安全运行，防范安全事故发生；加强环保意识，推动企业节能减排，实现绿色发展，确保水务业务符合相关标准要求。
7.应急管理：建立健全水务应急管理体系，制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力；在发生突发水事件时，迅速组织抢险救援，保障城市供水安全和水环境安全。

任职要求

任职资格：
1.全日制本科及以上学历，水利工程类、环境科学与工程类、给排水科学与工程等相关专业，中共党员优先。
2.年龄45岁及以下，身体健康。
3.具备8年以上水务相关领域工作经验，其中至少3年在企业中层及以上管理岗位任职经验。有海水淡化处理、城市水务项目管理经验者优先。
4.掌握先进的海水淡化技术和城市水务管理理念，熟悉相关工艺流程和操作规范；熟悉国家和地方关于水务行业的政策法规、标准规范，能有效指导工作开展。
5.具备优秀的战略规划和决策能力，能够把握行业发展趋势，为企业制定长远发展战略；有出色的组织协调和沟通能力，可协调内外部资源，推动项目顺利进行；具备较强的团队管理能力，能打造高效协作的团队。
6.特别优秀者，可适当放宽条件。

岗位要求：
1.战略规划：参与制定企业发展战略，结合市场需求和行业趋势，规划全市海水淡化和城市水务业务的发展方向和目标，确保企业业务与城市发展需求相契合。
2.业务管理：全面负责全市海水淡化生产业务，包括但不限于优化海水淡化工艺，提高过滤效率和水质，降低运营成本；统筹城市水务管理工作，涵盖供水调度、水质监测、污水处理等环节，保障城市水务系统安全、稳定、高效运行。
3.项目推进：负责水务项目的规划、立项、设计、施工和验收等全过程管理，确保项目按时、按质、按量完成；积极拓展水务项目，争取政府支持，推动企业业务增长。
4.团队管理：管理和指导分管部门团队，明确各岗位职责，制定绩效考核标准，提升团队整体业务能力和工作效率；负责人才培养和引进，为企业发展提供人才支持。
5.对外协调：与政府相关部门、科研机构、合作企业等保持良好沟通与合作，及时了解政策动态和行业信息，争取政策支持和合作机会。
6.安全与环保：严格落实安全生产责任制，确保水务设施设备安全运行，防范安全事故发生；加强环保意识，推动企业节能减排，实现绿色发展，确保水务业务符合相关标准要求。
7.应急管理：建立健全水务应急管理体系，制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力；在发生突发水事件时，迅速组织抢险救援，保障城市供水安全和水环境安全。