职位名称：招商总监

职位年薪：50万	工作地点：广州
招聘企业：	所属部门：
所属行业：房地产	汇报对象：
发布日期：2025年12月4日

岗位职责

任职要求：
1、全日制本科以上学历，专业不限；
2、有8年以上产业园区、商业地产从业工作经验，熟悉房地产、金融、大型企业的招商管理知识，且有大项目招商落地案例；熟悉产业园营销策略、方案、策划推广、市场战略；
3、熟悉大湾区产业发展政策，对宏观经济研判、产业园发展趋势研判等有一定研究，对行业发展具有较强的敏感性，具备先进的产业招商理念；
4、具备有良好的人际关系、沟通能力和良好的商业谈判能力；
5、较强的业务拓展能力、执行力、有团队合作和创新精神，且抗压能力强。


工作职责：
1、组织领导：协助公司高层对招商团队的建设与管理，搭建系统化、标准化的招商运营管理体系，推动业务流程优化与效率提升，提供建议和信息支持；
2、招商管理：负责产业项目招商工作的推进、协调，统筹与落实公司年度、季度等各阶段招商经营计划，带领团队完成客户拜访、商务谈判、合同签订等工作，保障招商目标完成；
3、策划营销：制定招商品牌落位方案、租金策略及招商推广政策，确保招商效果与收益目标达成，定期进行项目市场调研、分析，了解项目周边区域业态的发展及经营情况，做好调研分析报告；
4、外联管理：负责园区当地政府部门工作对接及重点企业客户关系维护；熟悉政府相关流程，争取政府产业扶持政策，具有商协会等外部资源，能保障内外部协调顺畅，并借助政府政策和资源开展招商工作；
5、资源建立：拓展、建立企业开发渠道，更新品牌资源库，为园区提供搜集入园企业、开拓资源、发现潜在入园企业客户信息的平台。

任职要求

任职要求：
1、全日制本科以上学历，专业不限；
2、有8年以上产业园区、商业地产从业工作经验，熟悉房地产、金融、大型企业的招商管理知识，且有大项目招商落地案例；熟悉产业园营销策略、方案、策划推广、市场战略；
3、熟悉大湾区产业发展政策，对宏观经济研判、产业园发展趋势研判等有一定研究，对行业发展具有较强的敏感性，具备先进的产业招商理念；
4、具备有良好的人际关系、沟通能力和良好的商业谈判能力；
5、较强的业务拓展能力、执行力、有团队合作和创新精神，且抗压能力强。


工作职责：
1、组织领导：协助公司高层对招商团队的建设与管理，搭建系统化、标准化的招商运营管理体系，推动业务流程优化与效率提升，提供建议和信息支持；
2、招商管理：负责产业项目招商工作的推进、协调，统筹与落实公司年度、季度等各阶段招商经营计划，带领团队完成客户拜访、商务谈判、合同签订等工作，保障招商目标完成；
3、策划营销：制定招商品牌落位方案、租金策略及招商推广政策，确保招商效果与收益目标达成，定期进行项目市场调研、分析，了解项目周边区域业态的发展及经营情况，做好调研分析报告；
4、外联管理：负责园区当地政府部门工作对接及重点企业客户关系维护；熟悉政府相关流程，争取政府产业扶持政策，具有商协会等外部资源，能保障内外部协调顺畅，并借助政府政策和资源开展招商工作；
5、资源建立：拓展、建立企业开发渠道，更新品牌资源库，为园区提供搜集入园企业、开拓资源、发现潜在入园企业客户信息的平台。