职位名称:总经理(美业加盟连锁)
| 职位年薪:100万 |
工作地点:湖南 |
| 招聘企业: |
所属部门: |
| 所属行业:大家电 |
汇报对象: |
| 发布日期:2025年12月10日 |
|
岗位职责
总经理(美业加盟连锁)
任职要求:
1.硬核经验:美业加盟连锁领域10年以上从业经验,具备单品牌1000+门店全盘操盘成功案例,熟悉小而美门店模型;
2.资源整合:拥有成熟加盟资源库与美业供应链资源,能快速启动区域市场拓展;
3.数字驱动:精通数据化招商转化与门店运营优化,熟悉美/流量投放系统应用;
4.团队管理:有30人以上跨部门团队管理经验,擅长构建标准化培训体系与人才梯队组建。
核心职责:
1.战略落地:主导美业加盟连锁体系搭建,实现1年新增至少500家加盟店、30家直营店的扩张目标,统筹运营、招商、商学院、建店、流量运营、人力、财务、品宣等8大部门协同执行;
2.运营管理:建立标准化门店运营体系,优化C/B端投流策略,提升加盟存活率与直营店盈利能力;
3.团队建设:打造高效招商、运营与商学院团队,输出可复制的门店管理培训体系,支撑规模化扩张需求。
重点:
1、学历:统招本科及以上 (优秀者可放宽至大专)
2、年龄:45周岁以内
3、薪酬结构:60k~90k *12薪,具体的薪资架构面试沟通
4、人员规模:集团约2000人,本业务板块约100人
任职要求
总经理(美业加盟连锁)
任职要求:
1.硬核经验:美业加盟连锁领域10年以上从业经验,具备单品牌1000+门店全盘操盘成功案例,熟悉小而美门店模型;
2.资源整合:拥有成熟加盟资源库与美业供应链资源,能快速启动区域市场拓展;
3.数字驱动:精通数据化招商转化与门店运营优化,熟悉美/流量投放系统应用;
4.团队管理:有30人以上跨部门团队管理经验,擅长构建标准化培训体系与人才梯队组建。
核心职责:
1.战略落地:主导美业加盟连锁体系搭建,实现1年新增至少500家加盟店、30家直营店的扩张目标,统筹运营、招商、商学院、建店、流量运营、人力、财务、品宣等8大部门协同执行;
2.运营管理:建立标准化门店运营体系,优化C/B端投流策略,提升加盟存活率与直营店盈利能力;
3.团队建设:打造高效招商、运营与商学院团队,输出可复制的门店管理培训体系,支撑规模化扩张需求。
重点:
1、学历:统招本科及以上 (优秀者可放宽至大专)
2、年龄:45周岁以内
3、薪酬结构:60k~90k *12薪,具体的薪资架构面试沟通
4、人员规模:集团约2000人,本业务板块约100人