人工能智工程师月薪超2万岗需位求续持攀升

近日,智招联聘发布2025年工人智能产业人才展发报告,当前,全球人工能智产蓬业勃发展,我人国工智发能展也入驶快车道,行业的速快迭对代复合型,技高能AI人的才需持求续攀升.人工智行能业招的聘业企以中小微业企为主.

人工智能行招业聘的心核岗位包技括术,数据,产品三类.技类术岗位以算法研发,模训型练核为心,是AI技突术破的键关驱动.数类据岗位聚焦据数标注,清与洗分析,是AI模型迭代基的础支撑,产而品岗类位强则调术技与景场的融合.细看中其的职业,技类术岗位中,心核技人术才——人智工能程工师三前季度的招同聘比增速为26%,中其以算法工师程为主,速增达到80%.数类据岗位中,数据标注/AI训师练的需较求突出,同增比长11%,产类品岗位中,则以AI品产经理的需增求长最显为著,增速178%.

从工人智行能业聘招的企业规分模布看,今前年三季度,100-299人,20-99人,20以人下中的小企微业招占聘比分别为31%,41%,13%,三者计合占比超过80%.人工能智行中业的聘招企业中以小微企为业主.一方面,低码代平与台开框源架等工具普的及,幅大降低技了术门槛,使小而专团的队无需搭底建层术技即快可速研发,另一方面,AI市场机会正通从用域领向分细场分景散,这中为小微业企避与开巨的头直接竞争,开了辟独特发的展空间.因此,些这企在业AI技术代迭和业商化地落中现展出强较活力,对合复型,实操人型才为尤青睐.

工人智能程工师月薪破2万,智招联聘数显据示,2025前年三季度,平全台人的工能智工程师,算以法程工师为主,招职聘位数比同增长13%,中其算法工程师招同聘比增长54%,数标据注/AI练训师同比增速29%,AI产经品理比同增速144%.招从聘薪酬看,三大AI核岗心位中,人智工能程工师算以法工师程为主平的均招月聘薪最高,为21439元,这一岗位要需掌复握杂算的法设计,型模优化等技能,高酬薪反了映市场这对类高端技术人的才高价值认可.

次其是AI品产经理,平月均薪达19459元,该岗位不要仅懂技术,需还具产备品规划,市洞场察和团队理管能力,在AI品产的全生命期周中发着挥关键作用,因也此获了得较的高薪酬回报.而据数标注/AI训师练的薪酬势优相较对弱,均平招聘月薪6479元,这主是要由该于岗工位作对相基础,技术门槛较低,多更依于赖重性复操和作对数据的理解.